Hybrid working sẽ là xu hướng làm việc mới ở Việt Nam?

 Hybrid Working, mô hình làm việc kết hợp hoặc làm việc linh hoạt, khi mọi người có thể lựa chọn làm việc tại công ty, tại nhà hoặc bất kỳ nơi nào, đang trở thành một xu hướng rất rõ ràng trên Thế giới. Đặc biệt với những công ty Công nghệ, xu hướng này được thử nghiệm từ một số ít nhưng với sự tác động của đại dịch, ngày càng nhiều Công ty áp dụng mô hình này. 

• Đầu tiên phải kể đến là Apple, ông lớn công nghệ của Mỹ, công ty có giá trị vốn hóa lớn nhất Thế giới ở thời điểm hiện tại, sẽ bắt đầu thử nghiệm mô hình làm việc linh hoạt từ tháng 4 tới đây. Trong một email gửi nhân viên mới đây, CEO Tim Cook đã chia sẻ kế hoạch thử nghiệm mô hình làm việc linh hoạt, bắt đầu với việc đưa nhân viên trở lại làm việc tại công ty 1 ngày/ 1 tuần, và sau đó là 3 ngày/ tuần. Dù đã thiết kế Apple Park, trung tâm của Apple tại Mỹ với chi phí lên tới 5 tỷ $, nơi làm việc của khoảng 12000 nhân viên Apple, với thiết kế không gian để thúc đẩy tối đa sự hợp tác và trao đổi trực tiếp, nhưng Apple vẫn khó đứng ngoài xu hướng của văn hóa làm việc linh hoạt. 

  
  
  

• Google: Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với tờ Wall Street Journal, CEO Google Sundar Pichai cho biết ông nghĩ rằng làm việc linh hoạt là một tương lai rất rõ ràng, và cũng nhấn mạnh rằng nhân viên cũng nên được làm việc tại văn phòng cùng nhau 1 vài ngày trong tuần. Trong một email gửi nhân viên năm ngoái, Sundar Pichai chia sẻ về phong cách làm việc mới sẽ được áp dụng tại Google:
  - A more flexible work week: nhân viên được chọn làm việc 3 ngày tại văn phòng và 2 ngày ở bất kỳ đâu
  - More choice around where you work: không cần ngồi ở 1 vị trí cố định, bạn có thể chọn văn phòng mà bạn muốn ngồi làm việc nếu tới văn phòng, và chọn bất kỳ địa điểm nào bạn muốn nếu làm ở nhà.
  - More flexibility about your life: xây dựng lối sống linh hoạt của riêng bạn, với một số chính sách như “tuần làm việc ở bất kỳ đâu”, “Focus time (thời gian tập trung)”, hạn chế giờ họp để tập trung vào dự án, Reset days. 

• Ở Việt Nam, cũng có nhiều công ty đang chuyển dịch sang mô hình làm việc linh hoạt, trong đó có Baemin Việt Nam cũng mới áp dụng mô hình này. BAEMIN đã cải tạo và nâng cấp các văn phòng làm việc thông qua việc xây dựng thêm các bàn làm việc linh hoạt, không gian làm việc tập trung cũng như tủ đựng đồ cá nhân nhằm đáp ứng các nhu cầu khác nhau của nhân viên khi đến văn phòng. 

• Microsoft Vietnam: tháng 2 vừa qua, Microsoft đã khai trương văn phòng mới tại Hà Nội, là một trong những văn phòng thông minh nhất của Microsoft trên toàn cầu, áp dụng cho môi trường làm việc kết hợp linh hoạt. 

  

Trên đây chỉ là một số đại diện trong danh sách những công ty đang chuyển dịch sang làm việc linh hoạt. Còn rất nhiều công ty khác cũng đang nghiên cứu và thử nghiệm mô hình này. Có thể sẽ cần thời gian để kiểm chứng về độ hiệu quả của chế độ làm việc linh hoạt, nhưng việc các công ty lớn đang chuyển dịch sang mô hình này cho thấy họ đang có cách tiếp cận nghiêm túc với hybrid working.